其实我们经常会发现，在我们不需要一些东西的时候，他总是会在我们眼前晃来晃去，但是等到我们真正需要他的时候，他却不见了，这是一种非常常见的现象，拿猎头行业来说吧，不管是企业还是人才端，都会有这样一群人，平时对猎头避之不及，一有猎头联系上门就连忙说不需要，假如这个时候可以和猎头建立一种长期关系，哪怕现在没有业务联系，总有一天会有需要的，这也是一种战略性眼光的体现。

对人才端来说，猎头是一个平台，是一个能够帮助人才实现腾飞的助力器，能够被猎头看中本身就是一种实力的认可，这不应该是一种好事吗？

对企业端来讲，紧缺的人才能够及时上岗，能够挽回多少损失？与猎头的服务费相比，一个项目重要还是小小的服务费重要？

说的可能有点儿多，但是请企业和人才一定要认识到猎头的重要性。因为不管从哪个角度来讲，垒头对企业和人才都是一种助力。

罗勒网诞生于2009年，当时猎头服务在中国仍属新兴产物，尤其本土企业对猎头的接受度普遍偏低，加之猎头从业人员良莠不齐，违背诚信之事时有发生，更导致企业“望猎却步”。罗勒公司便在如此环境中诞生了。十余年深耕建筑行业的猎头服务经验，丰富的人才储备和企业资源相信一定能够满足广大的建筑企业以及建筑人才。

最近一直在丰富我们的公号：猎头部落。为猎头以及企业端、人才端呈现更多精彩内容。